S klientem jsme otevřeli téma role vedoucího v týmu a tíhy, kterou si často nese úplně sám. Během rozhovoru se mu objevila metafora, která svou jednoduchostí i přesností vystihla přesně to, co řešil.
„Šéf je jako dirigent.“
Zná skladbu, kterou orchestr hraje.
Dává hudebníkům jasné noty a určuje tempo.
A když se tým sladí, vznikne souhra, která přináší potěchu i užitek orchestru i publiku (lidem uvnitř firmy, klientům, dodavatelům…).
Pak přichází chvíle, kdy se tleská.
I dirigent tleská orchestru! Nejen za výsledek, ale protože ví, že by jej nikdy nevytvořil sám.
Metafora klientovi pomohla podívat se na svůj život z nadhledu.
Uvědomil si, že poslední roky se snažil hrát v orchestru na všechny nástroje najednou.
Pojmenoval si, že jeho úkolem není vše odpracovat, ale udržovat rytmus, dávat směr a podporovat ostatní, aby vynikli.
Možná to tak máme občas všichni. Někdy jsme dirigentem.
Někdy hrajeme první nebo druhé housle. Jindy jen jemně cinkneme trianglem. Někdy je nejmoudřejší zůstat v hledišti a v klidu pozorovat.
V jaké roli se nejčastěji nacházíte Vy?
A je to vědomá volba – nebo zvyk, který se v průběhu let tiše usadil?
S respektem k Vaší jedinečnosti,
Jana Najtová
Metaforu zde sdílím se souhlasem klienta.
💛 Chcete si také ulehčit vedení lidí, rodiny nebo vlastního života? Nabízím úvodní sezení zdarma — místo, kde můžete na chvíli odložit taktovku a nadechnout se.